Die Studie führte die bisherigen Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Betriebe und Unternehmen bis ins Jahr 2020 fort. Zusätzlich zum IAB-Betriebspanel wurden mit dem Betriebshistorikpanel (BHP) und dem Linked Personnel Panel (LPP) weitere Datensätze in die Untersuchungen mit einbezogen und für Auswertungen zu den Themen Produktivität und Profitabilität, Verlagerung von Betriebsteilen sowie Betriebsschließungen und -gründungen genutzt. Zum Thema offene Stellen und Einstellungsprozesse wurden vertiefende Analysen auf Basis der IAB-Stellenerhebung vorgenommen.
